愛媛Uターン求人情報 設備保全(機械系)

求人情報の概要

本社所在地 愛媛県
職種 その他技術系
雇用形態 正社員
仕事内容 同社の保全推進・メンテナス部門にて、製紙プラントのメンテナスエンジニアとして以下の業務をご担当頂きます。

・製紙・パルプ製造設備の保全企画
・メンテナス及び管理
・原価管理など

(配属先の組織について)
同社の事業の柱となる組織であり、同部門には約200名のエンジニアが在籍しています。

(同社の魅力)
同社は、大王製紙の電気計装部門を独立し、1972年に誕生しました。また、2007年には東京電子工業株式会社と、2013年には大王製紙保全部門と業務統合していき、大王製紙グループの製紙プラントのメンテナンスを担う中核企業となっています。同社の売上のおよそ8割は大王製紙グループでの売り上げとなっており、売上は非常に安定しています。
また、それだけでなく、これまで製紙プラントのエンジニアリングで培ってきた技術・ノウハウを活かし、環境分野にも事業を展開しており、今後も電子タグ事業など事業を多角化しより一層の成長を目指しています。

同社の特徴の一つとして、社員を大事にする文化があります。長期的に就業して成長してほしいという思いから、就業環境や教育・研修制度の充実に努めています。
就業環境面では社員の残業を削減する取り組みなどをおこなっており、全社平均で残業は20時間程度となっています。また、有給取得率も50%以上となっており、これを70%まで引き上げることを目標に改善を進めています。産休・育休制度などもしっかりと運用されており、女性でも働きやすい環境になっています。
教育・研修面では、通信教育の補助、外部のセミナーや研修なども補助しており、社員の成長をサポートする体制も整っています。また、研修を経て、資格などを取得された場合には、社内規定に則り資格手当を支給したりと、社員に還元される仕組みとなっています。
勤務地 愛媛県
給与 年収350万~550万円
※給与は年齢や経験を考慮の上、決定致します。
事業内容 1.大王製紙グループの製紙設備の保全・メンテナンス事業
2.環境リサイクル機器・設備の設計・施工・アフターメンテナンス事業
3.電子機器製品の設計・製造・販売事業
福利厚生 社会保険完備
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
通勤手当
家族手当(配偶者12,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円)
借上げ社宅制度(自己負担額10,000~30,000円程度)
退職金制度(定年60歳 継続雇用制度有)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇(9日間)
有給休暇(10~20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年間休日123日

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