愛媛Uターン求人情報 産業用モノレールの開発設計(機械、電気) 本社愛媛

求人情報の概要

本社所在地 愛媛県
職種 営業、販売系
雇用形態 正社員
仕事内容 産業用モノレールの開発および機械設計業務をお任せします。
・お客様からの製品仕様への要望に対する既存製品のカスタマイズや調整
・機構の全面的な変更の企画、新たな技術の導入、新規製品や部品などの設計・開発
・大手メーカーと連携したオーダーメイドの製品の設計・開発

※営業・生産・組立・現場スタッフの社員と協力しながら手掛けていきます。何度も試作・検証をし様々な意見をぶつけながら、お客様のニーズに応えていきます。
※与えられた案件を実際に図面に起こし、テストコースでテストを行います(車で10分)。レールやルートはオーダーメイド、車体は規格品です(積載量によって商品を決定)。
※直接お客様対応をすることは少なく、基本社内での開発業務となります。

■働き方:
個人差はあれど、基本的に残業しない風土です。経営陣も過去から社員のはたらき方の改善に取り組んできており、離職率も少なく、働きやすい環境整備ができています。

■採用背景:
体制強化による増員採用になります。土木建設工事や農業の省人化や効率化で伸びゆく業界の中で、産業用モノレールはさらなる進化が求められており、当社は開発設計にさらに注力していく方針です。

■魅力:
(1)部分的にではなく、製品全般の開発設計に広く関われます。既存製品のカスタマイズから、新たな技術の導入、新規製品の製作など、あらゆる業務を進められるポジションです。
(2)社員の積極性を尊重しており、チャレンジを応援する社風です。開発設計は自身のアイデア・発想に基づいたモノづくりが出来る、やりがいと面白さがあります。
(3)業界トップクラスのシェアを誇るモノレールメーカーであり、安定経営企業です。残業ほぼなし、福利厚生や各種手当も充実しており、安心して活躍出来る環境です。
勤務地 愛媛県伊予市
給与 年収400万円~650万円
※能力・年齢等を考慮し決定
事業内容 工事用モノレール・乗用モノレールの開発・製造・販売
※山間での工事に伴う大型機材や超重量物の運搬、また山間部農作物の運搬などに使用される産業用モノレールの全国トップクラスメーカー
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可※無料P有
家族手当:配偶者5,000円、子5,000円/人
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度:有
資格手当:有

<その他補足>
・役職手当
・休日手当
・深夜勤務手当
・食事手当(2,700円/泊)
・工事手当(2,500円/日)
・遠隔地手当(2,100円/泊)
・ランチ補助制度
・各種表彰制度(10,000円~100,000円)
・がん保険
・労災上乗せ保険 会社独自加入
・定期健康診断
・産前産後休暇制度
・永年勤続祝金制度(勤続10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円)
・子供応援手当:扶養のお子様1人につき60,000円を1年に1回一括支給
受動喫煙対策 あり
休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、第2・3・4・5土曜、祝日
冬季休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
☆1時間単位での時間休(有給)が取得可能です。
通院やお子様の行事など、少し時間が欲しいときに活用できます♪
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